Украинцы возвращаются на работу в Польшу

Размораживание польской экономики увеличило спрос на рабочих из Украины. Об этом сообщает «Rzeczpospolita». По данным штаба Центральной пограничной службы в апреле в Польшу прибыло 34 тысячи украинцев, а уже в мае это количество увеличилось почти втрое — до 94 тысяч. Вместе с тем агентства по трудоустройству сообщают об острой нехватке работников. Президент Personnel Service Кшиштоф Инглот подчеркивает, что количество вакантных мест связано с возвращением украинцев домой вначале пандемии (почти 200 000 украинцев покинули Польшу до середины апреля), а также ограниченным притоком сезонных работников. В сфере логистики и агропродовольственной отрасли спрос на сотрудников из-за рубежа составляет более 20 %, что значительно выше показателей прошлого года.

В связи с этим агентства стараются создать оптимальные условия украинцам, желающим работать в Польше. Среди главных качеств, за которые польские работодатели ценят наших соотечественников – трудолюбие и скромность. Кроме того, украинцы быстро адаптируются к рабочей среде, оперативно учат язык и создают положительную атмосферу.

Понимая, что стоимость приезда сотрудников из Украины сейчас в три раза выше, чем год назад, агентство Personnel Service полностью покрывает расходы на прибытие (автобусы) и карантин. Personnel Service привлекает в неделю 150-300 украинцев для работы в пищевой промышленности, логистике и производстве бытовой техники.

Еще дальше пошло агентство Gremi Personal, организовав бесплатные чартерные рейсы для сотрудников из Украины. Генеральный директор агентства Томас Богдевич утверждает, что основное препятствие — ограничения на приграничное движение.

Тем не менее, согласно информации Министерства иностранных дел Украины в понедельник состоялась встреча заместителя министра иностранных дел Украины Василия Боднара и посла Польши в Киеве Bartoszem Cichockim. Было принято решение, что Украина и Польша будут работать над упрощением процедур пересечения границы и получения рабочих виз, также рассматривается возможность заключения соглашения о сезонных рабочих.