Польша приглашает на работу медицинских работников

Сегодня в стране катастрофически не хватает медиков. Многие польские специалисты, привлеченные высоким уровнем зарплаты в Германии, Нидерландах, Бельгии, уехали из страны. В клиниках не хватает хирургов, кардиологов, стоматологов, анестезиологов, онкологов, эндокринологов, семейных докторов. Тысячи вакансий медицинских сестер, лаборантов. Польша готова заполнить их опытными и начинающими специалистами.

В странах ЕС на 1000 населения приходится 4 врача, в Польше этот показатель составляет всего 2,3. На данный момент в стране работает около 90 тысяч докторов, при потребности — 154 тысяч. Острый дефицит медицинских кадров подтолкнул власти к активному привлечению иностранцев. Министерство Здоровья выступило с инициативой внести изменения в законодательство, упрощающее трудоустройство иностранцев. В ближайшее время планируется заменить сложный этап нострификации проверочным экзаменом, после сдачи которого специалист получает право в течение пяти лет работать в конкретном учреждении здравоохранения, кроме научной и преподавательской деятельности. За это время можно пройти нострификацию и стать обладателем диплома, признанного во всем мире. Для адаптации украинских специалистов работает несколько программ.

Заработная плата медиков в Польше

Во всех странах Европы медицинские профессии самые престижные и высоко оплачиваемые. В Польше заработная плата начинающего врача на 40 % выше дохода среднего предпринимателя. Только ставка семейного врача составляет 7000 — 9000 zl.  В целом заработная плата включает несколько составляющих. Важную роль играют дежурства. Средняя стоимость одного дежурства врача в зависимости от характера деятельности и места расположения больницы в пределах 400- 600 долларов. Например, врач – неонатолог в Варшавском роддоме за дежурство в выходной или праздничный день получает 900 $.

Медсестрам за работу выплачивают 3-4.5 тысячи злотых (20-25 тысяч гривен). По сравнению с украинскими зарплатами, сумма довольно внушительна.

На уровень заработка также влияют:

• квалификация;
• стаж работы;
• регион трудоустройства.

За выслугу лет докторам и медсестрам начисляется надбавка: за 10 лет стажа – 10 % оклада, за двадцать — 20 %.

Терапевту, педиатру или семейному доктору целесообразней трудоустраиваться в отдаленных районах страны, хирургам, стоматологам, другим узким специалистам – в крупных многонаселенных городах. Сегодня наиболее остро нуждаются в медицинских специалистах Подляское, Варминско-Мазурское, Малопольское воеводства. Готовы принять даже без опыта работы.

Выбирая клинику для заключения трудового договора, стоит учесть, что размер вознаграждения за одинаковую работу в разных регионах отличается. Наивысшие показатели в Мазовецком, Опольском и Великопольском воеводствах.

Форма собственности лечебного заведения не влияет на размер зарплаты. В государственных клиниках медперсоналу порой платят намного лучше, чем в частных.

Новые возможности

Трудоустройство медиков в Польше – это не просто хороший заработок, это еще и возможность приобрести бесценный опыт работы в других условиях, освоить новые методики лечения больных. Клиники и диагностические центры оснащены инновационным оборудованием.

Польша, стараясь восполнить недостаток кадров в сфере здравоохранения, приглашает выпускников наших школ учиться. Перед выходцами из Украины, получившими диплом польских медицинских вузов и колледжей, открыты широкие перспективы не только в Польше, но и на всей территории Евросоюза. Государство поддерживает молодых специалистов в период их стажировки.

В этом году для медиков двери в европейскую Польшу распахнуты, но без знания профессиональной терминологии на польском языке стать первоклассным специалистом вряд ли получиться. К тому же, решением Пражской конвенции прохождение нострификации для украинцев, получивших диплом в 1975 — 2004 годах, отменено.